‘Girişimci kadın mentörler programı' başlıyor

İzmir Ticaret Borsası koordinatörlüğünde çalışmalarını yürüten TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu, mesleğinde kariyer sahibi, profesyonel yaşamda yer edinmiş yönetici ve girişimci kadınlar için ‘Girişimci Kadın Mentörler Programı’ başlığı altında yeni bir eğitim programına start verecek.

İzmir Ticaret Borsası ev sahipliğinde ve TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu organizasyonunda, Türkiye’nin ilk Mesleki Yeterlilik Kurumu Belgeli Koçluk Derneği olan İzmir Mesleki Yeterlilik Belgeli Koçlar Derneği desteği eğitim sponsorluğu alınarak yapılacak olan eğitimlerin ilk bölümü 6-7 Şubat 2020 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.

İzmir Ticaret Borsası olarak kadınların iş yaşamında daha aktif rol almalarına olanak sağlayan her türlü girişime destek olmaktan büyük mutluluk duyduklarını ifade eden İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli, “Güçlü topluma giden yolda öncelikle güçlü kadınlara ihtiyacımız var.
Bu amaçla, Kadın Girişimciler Kurulumuzla birlikte ilgili tüm programları destekliyor ve bu yöndeki çalışmalarımızı aktif olarak sürdürüyoruz. İlk defa uygulayacağımız ‘Girişimci Kadın Mentörler Programı’ ile kanaat önderi başarılı iş kadınlarımız mentörlük eğitimi alarak mentör vasfına sahip olacaklar. Böylece bilgi ve birikimlerinin yanı sıra mentör yaklaşımı ile girişimci adaylara etkin biçimde yol göstererek iş dünyasında daha başarılı olmalarına katkı sağlayacaklar” dedi.

Kestelli, ayrıca bu program kapsamında, bölgemizdeki diğer illerde görev yapan KGK üyeleri için de kontenjan açılacağını belirterek, birlikte yapılan proje ve programların bölgemizde daha yüksek bir sinerji yaratacağını ifade etti.

TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Aysel Öztezel ise programa ilişkin bilgiler vererek, “Şubat ayı ilk haftasında başlatmayı planladığımız Mentörlük Programı, profesyonel yaşamda tecrübe ve başarı kazanmış, yönetici ve girişimci kadınlar için oluşturuldu. Bu program sayesinde, Kadın Girişimciler Kurulu Üyelerimizin mentörlük eğitimi alarak, sahip oldukları deneyim ve birikimi girişimci adaylarına, öğrencilere ve kendini geliştirmek isteyen tüm kadın girişimcilere daha etkin biçimde aktarabilmeleri sağlanacak. Türkiye’de kadınlarımız iş hayatına yeterince dâhil olamıyor. Kadın-erkek eşitliğine inanıyorsak, kadın istihdamında hedefimiz yükseklerde olmalı. Eğitim olanaklarını ve girişimcilik ruhunu geliştirerek hedefe doğru ilerlemeliyiz. Ne olursa olsun, kadının iş hayatının içindeki varlığını gelişmiş ülkeler seviyesine çıkarmak için mücadele etmekten vazgeçmememiz lazım” dedi.
 
Eğitime katılım için gerekli koşullar neler?
Kadın girişimci olmak, hali hazırda işini yürütüyor olmak, mesleğinde en az 10 yıllık tecrübe sahibi olmak, program sonrasında en az 3 kişiye 5 kez mentörlük görüşmesini gönüllü olarak yapmayı kabul etmiş olmak.

Eğitim ile neler hedefleniyor?
Eğitim sonrasında katılımcıların iş dünyasına yeni adım atmış girişimci iş kadınlarına (Mentilere) mentörlük yapabilme becerisine sahip olmaları; mentörlük eğitimi sonrasında, etkili ve fark yaratan bir görüşme sürecini yapabilme becerisine ulaşmaları, karşı tarafı etkili dinleme ve doğru analiz ederek mentörlük yapma becerisi kazanmaları, soru sorma ve geri bildirim alma becerisiyle donatılmaları hedefleniyor. Ayrıca girişimcilik yolculuklarının başında ve süresince yaşadıkları tecrübe ve bilgi birikimini yeni girişimci kadınlarla paylaşma ortamının oluşturulması amaçlanıyor.