BIST 100 13.509,76 %2,95 Altın 6.813,00 ₺/gr %0,16 Bitcoin $76.956 %0,85 Dolar 48,79 ₺ %0,11 Euro 56,06 ₺ %0,11 Sterlin 65,23 ₺ %0,11 Gümüş 102,96 ₺/gr %0,75 Ethereum $2.462,14 %1,44 İsviçre Frangı 59,14 ₺ %0,05 Kanada Doları 34,89 ₺ %0,14 Avustralya Doları 34,74 ₺ %0,22 Japon Yeni 0,00 ₺ %0,01 Suudi Riyali 12,99 ₺ %0,23 BAE Dirhemi 13,29 ₺ %0,12 Rus Rublesi 0,58 ₺ %0,23 Çin Yuanı 7,29 ₺ %0,22
Foto Galeri Video Yazarlar
Anasayfa Ekonomi SGK'dan milyonları ilgilendiren değişiklik

SGK'dan milyonları ilgilendiren değişiklik

SGK önemli bir düzenlemeye giderek, idari para cezası, icra takibine tabi sigorta primi ve işsizlik primi gibi alacakları e-tebligatla bildirecek.

0Yorumlar
SGK'dan milyonları ilgilendiren değişiklik
Milliyet'ten Cem Kılıç'ın ilgili yazısı şöyle;
 
Yakın zamanda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından iki önemli düzenlemeye gidildi. İlk olarak, 24 Eylül 2021 tarihli ve 31608 sayılı Resmi Gazete’de Sosyal Güvenlik Kurumu’nca Elektronik Ortamda Yapılacak Tebligata İlişkin Yönetmelik yayınlandı. Yönetmelik, işverenlere 01.10.2021 tarihinden itibaren 3 ay içinde başvuru yaparak E-tebligat adresi alma zorunluluğu getiriyor.
 
E-tebligat ile birlikte SGK, idari para cezası, icra takibine tabi sigorta primi, işsizlik primi gibi alacaklarını bu yolla tebliğ edecek. SGK, konuya ilişkin bir genelgeyi de yakında yayınlayacak.
 
İkinci olarak, 30.09.2021 tarihli ve 31614 sayılı Resmi Gazete’de İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumu’na Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Tebliğ yayınlandı.
 
İstirahatli dönem 
Tebliğin yayınlanması sonrasında kafalar biraz karıştı. Ancak esas olarak Tebliğ sonrasında da 4/a kapsamındaki sigortalıların istirahatli olduğu dönemde işyerlerinde çalışıp çalışmadığına dair bildirim uygulaması devam ediyor.
 
Tebliğdeki hüküm, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine taşındığı için ilgili tebliğ yürürlükten kaldırıldı. Bugünkü yazımda bu iki konunun detaylarını ele almaya çalışacağım.
 
Hangi evrak elektronik ortamda tebliğ edilir? 
SGK tarafından mevzuat gereği tebliği gereken tüm evraklar, elektronik ortamda tebliğ edilebilecek. Bununla birlikte, elektronik yolla tebligatın zorunlu bir sebeple yapılamaması durumunda, diğer usullerle de tebligat yapılabilecek.
 
İşverenler, Yönetmelikte belirlenen sürelerde elektronik tebligat adresi almak ve elektronik sistemi kullanmak zorundalar.
 
- Elektronik tebligat adresi almak zorunda olan işverenler, SGK tarafından belirlenen sistem üzerinden, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihi (1 Ekim 2021) takip eden üç ay içinde başvuru yapmakla yükümlüler. Yani, 31 Aralık 2021 tarihine kadar başvurusu süresi bulunuyor.
- Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten, yani 01 Ekim 2021’den sonra sigortalı çalıştırmaya başlayan işverenler ise sigortalı çalıştırmaya başladığı ayı/dönemi takip eden aydan itibaren üç ay içinde, başvuru yapmakla yükümlüler.
 
Aldıktan sonra 5 gün süreniz var 
Sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezi/merkez teşkilatı tarafından tebliğ edilmesi gereken evrak elektronik ortamda imzalanacak ve Kurum tarafından muhatabın elektronik tebligat adresine iletilecek.
Elektronik imzalı evrak, işverenin elektronik ortamdaki adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda tebliğ edilmiş sayılacak. Ayrıca, talep edilmesi durumunda elektronik tebligata ait kayıtlar muhataba veya yetkili mercilere sunulacak.
 
Çıkmak mümkün mü? 
Zorunlu olarak elektronik tebligat sistemine dahil olan işverenlerin aşağıdaki durumlar dışında sistemden çıkmaları mümkün değil. Buna göre;
- Tüzel kişilerde ticaret sicil kaydının silindiği (nevi değişikliği, birleşme halleri dahil) tarih itibarıyla elektronik tebligat adresi kapatılacak.
- Gerçek kişilerde ilgilinin ölümü veya gaipliğine karar verildiğinin Kurum tarafından tespit edildiği durumlarda ölüm/karar tarihi itibarıyla ilgilinin elektronik tebligat adresi resen kapatılacak. - Ölen/gaipliğine karar verilen kişinin elektronik tebligat adresi, mirasçıları tarafından sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine/merkez teşkilatına başvuru yapılması halinde de kullanıma kapatılacak.
 
İşte sorumluluklar 
Elektronik ortamda tebligat yapılacak işveren/ işveren temsilcisi; - Başvurusunu süresinde, tam ve doğru olarak yapmakla, - Beyan edilen bilgilerde meydana gelecek değişiklikleri bildirmekle, - Yönetmelikte belirtilen tüm şartlara uymakla, - Elektronik tebligatı alacak kişilerde değişiklik olması halinde bu değişikliği bildirmekle yükümlü.
 
‘Çalışmadı’ bildirimini göndermeye devam mı? 
Diğer taraftan, yazımın başlangıcında da belirttiğim üzere, SGK tarafından geçtiğimiz hafta yayınlanan İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumu’na Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Tebliğ ile “çalışmadı” bildirimi zorunluluğu kaldırılmadı.
 
Bu zorunluluk, zaten Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nde yer alıyor. Dolayısıyla, işverenler istirahatli olan çalışanlarının işyerinde çalışmadıklarına ilişkin bildirimi SGK’ya yapmaya devam edecekler.


Yorumlar (0)

Yorumlar yükleniyor...

Yorum Yaz

Yorumunuz hemen yayınlanacaktır.

0/1000
Güvenlik Kodu

Ekonomi Haberleri

Tümü

En Düşük Emekli ve Memur Maaşı Ne Kadar Olacak? İşte...

Merkez Bankası Piyasa Katılımcıları Anketi ve Orta Vadeli Program (OVP) verileri...

3 gün önce

Akaryakıt Tabelaları Yine Değişecek! Motorin Kritik Eşiğe...

Akaryakıt fiyatlarında zam dalgası sürüyor. Sektör kaynaklarına göre motorinin litre fiyatına...

3 gün önce

İzmir iş dünyasında 6 başkandan veda kararı!

İzmir'de oda ve borsaların yönetim kurulları, 2026 yılında yapılacak seçimler öncesinde son...

10 gün önce

Kontrat Yenileyecekler Dikkat! Eylül Ayı Kira Artış Oranı...

TÜİK'in ağustos ayı enflasyon rakamlarını açıklamasıyla birlikte, eylül ayında yenilenecek...

14 gün önce

Milyonların Gözü Bu Rakamlardaydı! 2 Aylık Enflasyon...

TÜİK'in ağustos ayı enflasyonunu yüzde 1,84 olarak açıklamasının ardından, memur ve...

14 gün önce

TÜİK İşsizlik ve Büyüme Rakamlarını Açıkladı

TÜİK, 2026 Temmuz ayında mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 8,1 seviyesinde...

17 gün önce

Vergi ve SGK Borcu Olan Esnafa Özel Faiz İndirimli Yeni...

Ticaret Bakanlığı, nakit sıkışıklığı yaşayan yüz binlerce esnafı rahatlatacak dev bir adım...

20 gün önce

Milyonları İlgilendiriyor! Asgari Ücrette Yüzde 50 Zam...

2027 asgari ücret için beklentiler konuşulmaya başlarken SGK Başuzmanı İsa Karakaş'tan dikkat...

22 gün önce

DASK'ta Devir Dönemi Sona Eriyor! Yeni Düzenlemenin...

SEDDK, zorunlu deprem sigortasında yeni bir düzenlemeye gitti. 5 Eylül 2026'da yürürlüğe...

27 gün önce

ABD-İran Gerilimi Altını Uçurdu! Fiyatlarda Dikkat Çeken...

Altın fiyatları, dünkü yüzde 4'ü aşan yükselişin ardından ons başına 4 bin 500 dolar...

28 gün önce

Ev Alıp Satanlar Dikkat! Yargıtay’dan Milyonları...

Yargıtay, kirası peşin ödenen bir evin satılması durumunda, satış tarihinden sonraki günlere...

1 ay önce

YHT Biletleri Zamlandı: Ankara-İstanbul Hattında Yeni...

Yüksek Hızlı Tren (YHT) biletlerine 2026 yılı içinde ikinci kez zam geldi. Yüzde 6,45’lik...

1 ay önce