İzmir'de greve saatler kala mutlu son

İzmir Metro A.Ş.'de işveren sendikası Sodem-Sen ile çalışanların bağlı olduğu Demiryol-İş Sendikası arasındaki son toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı. Saatler süren toplantıda 627 tramvay ve metro çalışanını sevindiren anlaşma sonrası açıklama yapan Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, "İzmir Metro A.Ş. 9. dönem toplu iş sözleşmemizi imzalamış bulunmaktayız. Buradaki çalışan arkadaşlarımızın yüzü gülebileceği şekilde bizlerin ve İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımızın da söylediği gibi 'eşit işe, eşit ücret' dedik ve geldiğimiz noktada çalışanların yüzü güldü" dedi.

İzmir Metro A.Ş. ve işveren sendikası Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile metro ve tramvayda yetkili olan Demiryol - İş Sendikası arasında yaklaşık 6 aydır süren toplu iş sözleşmesinin (TİS) sonuncu görüşmesinde uzlaşı sağlandı. 627 tramvay ve metro çalışanını sevindiren gelişmenin ardından gazetecilere açıklama yapan Demiryol - İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, "İzmir Metro A.Ş. 9. dönem toplu iş sözleşmemizi imzalamış bulunmaktayız. Buradaki çalışan arkadaşlarımızın yüzü gülebileceği şekilde bizlerin ve İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımızın da söylediği gibi 'eşit işe, eşit ücret' söyleminde bulunduk ve geldiğimiz noktada çalışanların yüzü güldü. Bundan sonraki hedefimiz diğer sözleşmelerde daha iyi şartlarda daha güzel sözleşmeler imzalamak. Hayırlı uğurlu olsun dedik" ifadelerini kullandı.

[ilgili-haber=40318]

"Herkes elde edilen kazançtan memnun"
Görüşmelerin istedikleri gibi geçtiğini ve uzun yıllardır elde edemedikleri kazançları bu toplu sözleşme ile aldıklarını ifade eden İzmir Metro A.Ş. çalışanlarından Tayfun Özçelik, " İlerleyen yıllarda daha iyi sonuçlar alçağımızın teminatını da verdiler. Sendikamızın çabaları bu sonucu almamızda çok büyük bir etken oldu. Şu anda herkes elde edilen kazançtan memnun" diye konuştu.


Metro ve Tramvay işletmelerinde, farklı iş kollarında görev yapan 627 çalışanı kapsayan sözleşmeye göre, en düşük personel maaşı brüt 4 bin 856 TL’den, brüt 7 bin 553 TL’ye çıkarıldı. En yüksek personel maaşı ise brüt 7 bin 845 TL’den, brüt 11 bin 302 TL’ye yükseldi.

İş kollarına göre aylık brüt 110 ve 71 TL olan iş riski ücretleri, brüt 180 ve 130 TL’ye çıkarıldı. Ayrıca tüm sendika üyelerine ilk kez bu sözleşmede, birinci yıl ilk altı ay için aylık brüt 150 TL, ikinci altı ay için aylık brüt 200 TL; ikinci yıl ilk altı ay için aylık brüt 250 TL, ikinci altı ay için ise aylık brüt 300 TL iş riski ücreti verilecek. Hesaplamalara, yol, yemek ve asgari geçim indirimi (AGİ) ayrıca dahil edilecek.

Sözleşmenin ilk yılı için birinci altı ayın başında grup ücretlerine brüt 32 TL; ikinci altı ayın başında ise brüt 15 TL yevmiye artışı yapılacak. İlk kez aylık brüt bir yevmiye işe devam teşvik primi de verilecek. Bir başka ilk ise birleştirilmiş sosyal yardım olacak. Birinci yıl aylık net 200 TL, ikinci yıl aylık net 300 TL ödenecek. Yıllık izin hak edişleri üçer gün artırılırken; yine ilk kez bu sözleşme ile birlikte tüm çalışanlara banka promosyon ücreti olarak net 1500’er TL ödeme yapılacak.