Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız: “Gerçekçi ve sürdürülebilir bir artış”
Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız; ÇİBEL Şirketi çalışanlarının örgütlü olduğu DİSK Genel İş 10 No’lu Şube ile yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşıya varılamaması ve grevin başlamasına ilişkin bir açıklama yaptı.
Yıldız, açıklamasında; gerçekçi ve sürdürülebilir bir artış önerdiklerini, ortaya çıkan tablonun geneline ve ortalamasına bakıldığında önerilen artışın aslında beklentiyi yakaladığını vurguladı.
Tabloyu ve iyi niyeti doğru okumak gerekiyor
Başkan Yıldız; uzlaşı masasında, ÇİBEL’in teklifinin Yüzde 31,40 olduğunu ve buna göre; en düşük işçi maaşının net 44.295 TL, en yüksek işçi maaşının ise net 55.885 TL. yükseldiğini söyledi. Yıldız; ikramiye ile birlikte en düşük maaşın 52.803 TL; en yüksek maaşın ise net 66.932 TL olacağına; buna ilave olarak; temmuz ayından başlayarak açıklanacak enflasyon rakamına göre de artış yapılacağına dikkat çekti.
Ekonomik kriz ve enflasyon gerçeğinin başından bu yana farkında olduklarını; emekçilerin bu yükün altında kalmamaları için ellerinden geleni yaptıklarını ifade eden Başkan Onur Emrah Yıldız; şunları söyledi; “Emeğin mücadelesine, örgütlü gücüne inanç ve saygımız sonsuz. Bu tavrı, göreve geldiğim ilk günden bu yana tutarlı bir şekilde sergilediğimizi düşünüyorum. Belediyeler olarak, tıpkı emekçi kesim gibi ekonomik dar boğazın içinden geçtiğimizi arkadaşlarımız da gayet iyi biliyor. Buna rağmen, şartlarımızı zorlayarak, alın terinden yana duruyoruz. Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde son olarak yapılan teklif; temmuz ayı itibariyle yaklaşık Yüzde 15’lik enflasyon artışı yansıması ve diğer yan ödemeler ile beklentiyi yakalamış olacak. Bu tablonun doğru okunması gerekiyor.”
Grevi kim ister?
Çalışma arkadaşlarına da Çiğli halkına da verdiği sözlerin arkasında olduğunu belirten Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız; “Grevi kim ister? İş barışı, mutlu ve üretken bir takımla, halkımıza hizmeti yerinde ve zamanında götürmek hepimiz isteği. Ne işçimiz ne biz ne de halkımız grev isteriz. Ancak; hem gerçekçi hem de uygulanabilir ve sürdürülebilir bir mali politika yürütmek zorundayız. Bu noktada tüm tarafların ortak çıkar doğrultusunda, karşılıklı anlayışı gerekiyor. Grev yapmanın bir hak olduğunu bilmekle birlikte; sürecin uzamaması için sağduyulu ve öngörülü bir yaklaşıma ihtiyacımız var. Biz üzerimize düşeni elbette yapıyoruz, yapacağız; işçimizin de belediyemizin de halkımızın da mağdur olmaması için çabamız sürecek. ” Diye konuştu.
Sorumlusu olmadıkları bir ekonomik krizle, her alanda mücadele ettiklerini söyleyen Başkan Yıldız, konuya ilişkin; “ Tekrar etmek isterim ki; afaki ve hayal rakamlar önermek, tam tersine güven sarsıcıdır. Grev sürecinin uzamaması, halkımıza verilecek hizmetlerin aksamaması adına en kısa sürede uzlaşı sağlanacağına inanıyorum.” İfadelerini kullandı.
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Yorumunuz hemen yayınlanacaktır.
Benzer Haberler
Çiğli’de Muhtarlar Günü, Birlik ve Beraberlikle Kutlandı
Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız, 19 Ekim Muhtarlar Günü dolayısıyla ilçede görev yapan...
Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız AKP'li oluyor
Bir süredir hakkında "transfer" iddiaları dile getirilen Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah...
Başkan Saniye Bora Fıçı'dan Onur Emrah Yıldız açıklaması:...
Kısa bir süre önce AK Parti'ye geçen Foça Belediye Başkanı Saniye Bora Fıçı Çiğli Belediye...
Yerel Yönetimler Haberleri
Tümü5. Bayraklı Homeros Edebiyat ve Sanat Festivali Başladı
Bayraklı Homeros Edebiyat ve Sanat Festivali’nin beşincisi, “Smyrna’dan Homeros’a: Bayraklı...
Gençler Cumhuriyet’in izinde yürüdü, kadınlar...
İzmir Büyükşehir Belediyesi, gençleri doğayla, kadınları tarihle buluşturdu. Cumhuriyet Bayramı...
İş’te İzmir’le iş buldu, öğrencileriyle derste buluştu
İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası bünyesindeki İş’te İzmir platformu, iş arayanlarla...
3. Yaş Üniversitesi’nde ders zili çaldı
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 60 yaş ve üzeri vatandaşları aktif yaşama ve hayat boyu...
Büyükşehir, dayanışma noktalarıyla İzmirlinin yanında
İzmir Büyükşehir Belediyesi, kent genelindeki 12 Dayanışma Noktası ve 3 Danışma Noktası...
1,5 milyon ton dip çamuru çıkarıldı, rota kuzeye çevrildi
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Körfez’de su sirkülasyonunu artırmak ve deniz ekosistemini...
Efes Selçuk'ta Cumhuriyet Bayramı Coşkusu Kültür, Tarih...
Efes Selçuk Belediyesi, Cumhuriyetin 103. yıl dönümünü kapsamında anma programları, törenler,...
Genç Yaka’da ‘Cumhuriyet’in İzinde’ bilgi yarışması
Karşıyaka Belediyesi, Cumhuriyet Bayramı kapsamında Genç Yaka’da bilgi yarışması düzenledi. 4...
Bornova’da gelecek minik ellerle yeşerdi
Bornova Belediyesi Ekolojik Kent Yerel Tohum Merkezi’ni ziyaret eden Mediha Mahmutbey Ortaokulu...
Geleceğin yıldızları Buca’da yetişiyor
Buca Belediyesi’nin çocukları sporla buluşturmak amacıyla düzenlediği ücretsiz Futbol Okulları,...
Bayraklı’da Kadınlara Erken Tanı Uyarısı
Bayraklı Belediyesi, 1-31 Ekim Meme Kanseri Farkındalık Ayı kapsamında meme kanserine yönelik...
Karşıyaka 3. Yaş Üniversitesi’nde yeni dönem başladı!
Karşıyaka Belediyesi 3. Yaş Üniversitesi’nde 60 öğrencinin katılımıyla yeni dönem heyecanı...